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万隆公司:“党建+”模式 构建企业发展软实力

文:张馨    来源:万隆    时间:2017-09-14 15:48:43    阅览数:598

     面对企业发展形势,万隆公司党支部紧紧围绕习总书记来晋视察重要讲话精神,深刻把握总体任务和五大要求,深挖内潜,坚定信念,推动党建工作和生产经营“有机融合”,以党建“软实力”催生强大战斗力,打造新常态下党建工作新优势,为企业持续稳定发展构建强大支撑力。

    “党建+学习力”,以知促行强素质。该公司党支部严格执行中心组学习和党小组学习制度,认真学习贯彻了习总书记来晋视察重要讲话及全省6·29干部大会重要精神,不断强化各级党员干部的党性修养、理论思想素养、宏观形势认识以及干事创业信念等综合能力。该公司支部委员以带头讲党课、形势任务教育宣讲、周三活动日为契机,深入到基层一线职工中去,分层次、有重点的宣贯上级公司各项会议文件精神,引导全体职工理性认识当前形势,认清面临的机遇和挑战,树立正确的心理预期,统一思想、形成合力,增强全体员工能动性,凝聚共克时艰精气神,切实提高适应新常态、新理念、新要求的能力,引领全体干部员工以敢于负责、勇于担当、主动作为、奋发进取的价值观对待工作,为万隆公司各项工作业务顺利开展保驾护航。

    “党建+影响力”,坚定信念促发展。推进企业发展需要踏实苦干,更需要方向引领,宏圣公司党委书记牛源曾明确指出,各级党员干部是干事创业的先锋,要强化责任心,更要提升影响力。在此基础上,该公司党支部高举“责任心”主题旗帜,突出责任心主题教育,以时间为节点,对所有在建工程项目进行工期倒排,进一步明确责任清单,细化工作分解,切实做到“人人头上有指标,人人都是效益源”,真正形成员工个人进步与企业发展深度融合,切实增强了各级党员干部和职工群众的向心力和归属感。与此同时,该公司党支部借助网站等新媒体,开设“有责任心的人”、“员工感悟”、“好人好事”等专栏,针对公司安全生产经营、各类活动中涌现出的突出事迹和典型人物进行重点宣传,在广大职工中立标杆、树榜样,发挥模范先进的示范引领作用,将思想建设与生产经营融合互动,激发全体干部员工逆势求进、干事创业的工作热情,全方位发挥党建工作“指挥棒”效能,进一步弘扬主旋律,释放正能量。

    “党建+大安全”,安全为基保稳定。面对日益严峻的安全形势,该公司党支部认真贯彻落实上级公司“三贴近”工作要求,在明确各级领导干部业务职责的同时,进一步强化安全生产责任,协同相关职能部室制定了《万隆公司带班跟班巡查检查制度》,并在与该制度配套的跟班巡查登记表中明确列出巡查内容、存在隐患、整改日期、防范措施四项重点工作,建立现场巡查台账,对巡查情况进行详细登记,完善相关考核机制,切实将集团公司“13710”工作制度落到实处,推进带班跟班巡查工作取得实效。同时,该公司党群工作部积极配合安全管理部,认真组织各项目部、各部室开展隐患大排查工作,对可能存在的各类危险源和安全隐患留存备案,并按照“五定五落实”要求认真整改落实形成闭合,全面构建党建保安全、党建促发展的良好态势,推进企业安全稳定高效发展。



(编辑:张会云)

 

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