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科威公司“三基”建设见行见效

文:赵晋青    来源:科威    时间:2017-10-20 00:00:00    阅览数:563

   今年以来,科威公司将“三基”建设作为推进“两学一做”常态化制度化的重要途径。通过扎实开展“三基”建设工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,强化基层管理工作,提升干部职工履职能力,取得了实实在在的效果。

抓基层,规范完善作用明显。今年以来,该公司将基层组织建设,作为落实“三基”建设的重要途径之一。通过抓党员、抓组织,发挥党员带动示范作用,发挥基层组织战斗堡垒作用。严格落实“三会一课”制度,将习近平重要讲话精神及上级组织要求的必学内容作为学习的重点,提升党员政治理论水平,做学政治理论的带头人。规范党员组织生活,将每月“主题党日”活动作为党员作用发挥的有效载体,结合公司实际,通过排计划、列清单,确定每月“主题党日”活动的主题和重点。以“党员科技攻关”为着力点,发挥党员在科技创新、技术改造等方面的能动作用。党员先后参与双速锚固剂的研发与应用、锚索传动系统液压改气压等项目,发挥先锋作用,节支降耗提升工作效率。

抓基础,管理提升效率提高。基础工作是企业一切工作开展的基础和根基。“三基建设”工作开展过程中,该公司从制度建设入手,全面系统梳理基础性工作,编制了制度工作手册,完善了工作运行流程图。将公司所有制度上传OA办公平台,方便各部门业务工作开展,提升工作效率。实行精细化管理,所有部门岗位重新完善建立了岗位责任书,完善了部门间的协调配合机制。强化效能建设。全面推行限时办结制度,严格落实“13710”工作督办制度。规范文书和档案管理,形成定期整理归档制度。充分发挥OA办公平台作用,推进无纸化办公和文书档案电子化管理,构建综合信息平台。同时,为确保基础工作建设有落实有成效,该公司制定专门文件,明确各项工作的责任单位和完成时限。

抓学习,能力增强效果凸显。该公司加强从领导干部学习教育入手,通过中心组学习、调度会等载体,提升领导干部政治理论素养。注重领导干部法治学习教育。严格落实“七五”普法规划,通过公司OA办公平台,定时学习法制知识,深入开展法治宣传教育。借助公司微信群、QQ群等载体,继续完善 “每周一题”,内容涵盖安全、质量、消防、交通、职业健康、车间标准化建设等方面推动全员学习,提升职工文化素养、专业知识技能。严格推行领导干部跟班带班制度,做到有记录、有反馈。

科威公司通过将“三基建设”与企业各项工作开展有机结合,使“三基建设”真正落地,取得了实实在在的效果,真正做到了见行见效。



(编辑:张会云)

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