• 今天: 晋城 多云 18℃9℃ 空气质量: 详细»
  • 明天: 晋城 16℃11℃ 空气质量: 详细»
  • 后天: 晋城 小雨 15℃11℃ 空气质量: 详细»
?>

新闻中心首页 > 导航菜单 > 新闻中心

万彩芳华再绽放——宏圣公司重组十五年发展纪实

文:刘苏娟    来源:宣传部    时间:2017-11-24 10:00:25    阅览数:1068

    题记:“入窑一色,出窑万彩”,经过工艺的打磨和时间的锤炼,一色钧瓷艳丽绝伦、万彩流芳。走过十五个春秋的宏圣公司,犹如这钧瓷,在时光的打磨中,历经磨砺和苦寒,以一个更有魄力、更有底蕴、更有风范的崭新形象屹立在三晋大地。回首过往,十五年坎坷成长之路,十五年蝴蝶蜕变之路,十五年激情燃烧之路,处处闪烁着耀眼的光彩。


时光回望 印象宏圣

大院里的小公园随着四季的更迭变幻景致,花红又柳绿,它们静静观望着眼前这座大厦的风起云涌,带着每一片记忆深入泥土,等待来年的绽放,这一变幻就是十五年;大院外的马路从睡梦中惊醒,伸长臂膀一路通向远方,车水马龙,黑夜又白昼。眼前的这座大厦岿然矗立,静静地把晋煤的改天换地镌刻进每一块砖,这一矗立就是十五年。

十五年前的宏圣公司作为晋煤集团的改革产物,整合资源,带着晋煤的嘱托,头顶着“新公司、新体制、新机制、新队伍”的花环一路前行,这一走就是十五年;从党的十六大到党的十九大,十五年来,宏圣公司从未摁下歇歇脚的减速键,一路狂奔,誓要追赶“新时代、新思想、新战略”的脚步,这一追就是十五年。

芳华十五载,是产业集聚发展的十五载,是旗帜更加鲜明的十五载;十五载芳华,撒播下的是奋进的种子,结出的是与企业不离不弃的果实。十五年来,宏圣公司凝结了历届领导班子的集体智慧,在风云变幻中,在高歌奋进中,在解危渡困中,挺直腰杆勇担当,展现出宏圣的魄力和风范。

今天,当我们回想这十五年来走过的路,成绩有目共睹,一切艰难困苦换来的是载入史册的晋煤第一,晋煤首个,晋煤最大……在乌金的海洋里,作为新兴产业的宏圣公司不甘寂寞,奋力地翻出了产业的浪花、科技的浪花、改革的浪花,在依托主业、服务主业的道路上缔造着宏圣高度、宏圣深度、宏圣力度,这就是十五年来宏圣的态度。

回首过往,我们更应该深思成绩背后的强大力量。十五年来,除了产业不断升级、数字不断刷新、人员不断扩充的表象外,一定积淀了比成绩更重要的助推企业发展的独具特色的宏圣理念、宏圣思路、宏圣文化,它植根企业,随着企业的发展会结出更多惊艳的种子,这才是值得我们共同去回味、去珍惜的宏圣印象。

加减有道 改革宏圣

在最辉煌的时刻,用“减法”实现了主业的突出和产业链条的优化;在最危机的时刻,用“加法”注入了活力和动力。

十五年前的宏圣公司虽从零开始,但十亿产值的高起点、“土建安装、矿山建设、建筑材料、矿用材料、物流运输”五大产业链条的竞相发展,让宏圣公司赢在了起跑线,经营业绩连年翻番,用十年的时间登临了百亿平台,“宏圣速度”令人赞叹。站在这样的新高度和新起点上,回望这辉煌的十年,是煤炭“黄金十年”的背影,是无数宏圣人奋进的背影,也是晋煤集团新产业 孵化” 的背影。第一个五年里,“孵化”出寺河二号井,第二个五年里,又“孵化”出宏圣煤炭物流,他们相继展翅高飞,带走的是大份额的产值,带不走的是宏圣公司从零开始的魄力,两次大规模“减法”,让宏圣公司着眼当下,迅速将视线转移到建筑安装、矿建安装等建筑主业上来,一心一意抓主业,全心全意树产业,做强产业,深挖内力。


矿建安装板块平稳度过了整合期,完成了晋煤单体最大井架、电机功率最大的永久井架吊装、在晋煤集团长平芦家峪风井施工中首次使用了六层吊盘技术、承建了晋煤集团迄今为止总装机功率最大、风量最大的寺河矿常店风井主通风机通风设备建设工程、完全自主施工承接了晋煤集团迄今为止井筒最深,纵深达到781米的南苏风井建设工程,“宏圣深度”踏石留印;建筑安装板块经过重组,增强了企业综合实力,全长3.5公里带有地下管廊的双向六车道“畅安路”当年开工,当年通车,实现了晋煤人从出行难到风景林立的蜕变。大型高层建筑群司徒回迁楼项目、赵庄高层公寓项目等多个高层建筑群拔地而起,从出行的横向到住宅的纵向,“宏圣高度”响彻云霄;汽运物流板块,500余辆运输车辆,范围涉及山西、河南、湖北、江苏等十余个省市的60多条煤炭运输线路,GPS车辆定位系统、集成式信息化管理平台,年运输量1300余万吨,“宏圣速度”纵横驰骋;矿用支护板块从小作坊到科威工业园区的现代化科技园区,从传统销售到网上网下齐发力,十九项科技专利,十一条自动化生产线,八大系列七十多种产品,“宏圣力度”抓铁有痕。

优质工程奖、太阳杯、汾水杯,煤炭行业优秀施工企业、山西省百强企业称号……荣誉册上,如数家珍,每一项成绩背后,都彰显着宏圣公司不忘初心、做强主业的初衷,让企业在接连的“减法”后,壮大了建安、矿建、运盛、科威等主要产业的规模和力量,主业更加突出,“建筑为基、多元发展,服务主业、孵化新业”的发展方略逐渐布局清晰。

从万隆房地产到万隆工程管理,宏圣公司实现了该产业服务主业的华丽转型,从此在压煤村庄搬迁、化肥经销等业务上大展身手,成为企业解危渡困的“强心剂”;绿化业务从花卉租摆到产值过亿再到举步维艰,“过山车”式的体验让宏圣人再一次面对改革,成功与战略合作伙伴携手,让混合所有制改革首战告捷,应声落地晋煤;引进装配式绿色可持续建筑产业,并成功运用装配式斜支撑节点钢框架结构技术、轻型钢结构ASA板镶嵌式集成节能技术,建设完成晋煤集团宏圣煤炭物流26层生产调度楼、太原某社区综合服务楼、晋煤集团技术研究院实验楼工程等,可建公司用五年的成长让人看到了宏圣公司未来发展的新势力。

山西省首次、首家引进落地绿色可持续建筑,晋煤集团首个工程咨询资质,他们都是产业发展的“加法”,是近年来企业发展的澎湃动力,也让宏圣公司独树一帜地站立在了晋煤集团新兴产业的龙头,“建筑安装、汽运物流、矿用材料、其他”四大产业链,将引领企业朝着具有独特优势全国领先的建筑企业集团大步迈进,依托主业、服务主业的功能和作用更加凸显。

俯看宏圣“可在地上舞龙,可在地下轰鸣”,地上100米、地下1000米、方圆上百公里,处处都是宏圣建筑、宏圣矿建、宏圣汽运物流的大舞台。回首过往,来时的路是改革创新的路,是充满生机和活力的路。


创新蜕变 精彩宏圣

引入并落地绿色可持续建筑产业,从“水土不服”到“入乡随俗”的华丽转变,为产业发展注入勃勃生机。

渗透在角角落落的小改小革,让产业发展惊喜连连。

在宏圣公司的众多建筑里,有一座宏圣煤炭物流26层生产调度楼。这座高楼在七天时间里,像搭积木一样完成了26层地面建筑的封顶,这令人惊艳的建筑模式叫做“绿色可持续建筑”。2012年它落地宏圣,成为晋煤集团乃至山西省首家引入并实施的建筑企业。快速、节能、环保、抗震、降尘、恒温等优势,不断受到外界的青睐,引来无数关注的目光。这项技术的成功引进,是宏圣公司在产业布局上的创新,为传统建筑模式注入新的活力,让建筑主业的“看家本领”绽放出了别样的精彩。

为了实现这项技术的本土化,宏圣公司又展开了系列技术升级、工艺升级、材料升级的“改造”和集成式创新,并在生产中广泛应用,让绿色可持续建筑在三晋大地真正落地生根。在技术升级上,从斜支撑钢结构装配式建筑升级到装配式斜支撑节点钢框架结构技术、轻型钢结构ASA板镶嵌式集成节能技术。在工艺升级上,全封闭窗户升级为可开启窗户、新风系统升级为更加符合北方气候的地暖和传统暖气、钢架构楼梯上铺设了地板砖、防滑垫等。在材料升级上,外墙保温、内墙隔音、内外墙替代材料等均实现多样性。晋煤集团宏圣煤炭物流26层生产调度楼、太原某社区综合服务楼、晋煤集团技术研究院实验楼等工程中处处都是升级后的技术身影。

从主板外运到自主生产,从没有验收标准到山西省地方标准三个部品的颁布、实施,并获得相应资质,绿色产业从“水土不服”到“入乡随俗”,从零开始到在省城刮起绿色可建旋风,宏圣公司建筑主业的臂膀更加雄壮。现在,宏圣公司绿色可持续建筑技术以崭新的姿态成功中标晋煤集团煤层气与煤机技术研发中心项目,“你若盛开,蝴蝶自来”,人无我有的优势将会在省城再次掀起“绿色新风”的浪潮。

产业掀起创新风,“小改小革”也激活了生产的动力,节支降耗、挖潜增效、修旧利废的向内挖潜增效创新风全面铺开。修复利用马达、分泵、水箱等配件,共为公司节约采购资金六十余万元。矿建安装中使用废旧皮带制作的材料牌板,一个队组一年约能节省资金一万元左右;“邢式巷道低洼处胶带输送机启动防弹起撒煤装置”的发明应用,大幅度的降低了工人的劳动强度,解放出了更多的人力,可为企业节约数十万元的成本投入,并收到了良好的社会效益。

QC 成果不断刷新着宏圣技术的创新成果,它们来自于生产,又“反哺”于生产,这是宏圣公司鼓励创新、保护创新成果的力量。《双速锚固剂的研究与应用》,实现了锚固剂的物料精准配比,保障了锚杆支护的安全性能,提高了支护质量和工效;《提高激光垂准仪在高层建筑测量中的精度》,采用“自制平板玻璃激光接收靶”,提高了施工层基准点投放的速度和精度,加快了建筑施工放线进程,提高了施工速度;《提高反井钻机施工效率》,有效降低劳动强度,提高安全作业系数。《知识产权管理办法》、《宏圣公司科学技术进步奖奖励办法》,鼓励创新、保护创新成果,确保成果应用,助力这些高精尖的创新成果从孕育到成熟再到应用,形成了科技创新的良性循环,释放出宏圣公司建造时代精品,筑就美好生活的使命感。


苦难磨砺 辉煌宏圣

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。砥砺奋进所经历的苦难和磨砺对于宏圣公司来说是别样的“成人礼”。

你用苦难打击我,我却用成长坚强自己。

一路走来,宏圣公司的路从来都不是平坦大道,经历过十亿百亿的辉煌后,却迎来了2012年到2016年五年的苦难磨砺。量价齐跌、市场萎缩、利润空间缩减,宏圣公司面临着企业存亡的巨大考验。苦难面前,宏圣公司爬坡过坎,逆势突围,破难前行,各项工作总体保持了平稳态势。虽然形势逼人,虽然步履蹒跚,但宏圣公司做到了“困难比预想的多,结果比预计的好”。艰难困苦,玉汝于成,挺过“寒冬”的宏圣,在产业的稳定发展中、在改革创新的稳步推进中、在安全生产纪录的刷新中变得更加坚强。

产业发展平稳运行。成功申办营业性爆破作业资格证,岩巷单进掘进水平、反井钻机、钻探、注浆、安装等业务技术逐渐走向成熟,矿山机电安装业务初具规模,专业技术水平上了台阶;加快自主队伍建设,推进现场标准化管理,强化成本管控和自主队伍管理,大胆尝试推行毛利润承包管理模式,强身健体的管理创新火热开展;双向物流业务进展迅速,社会车辆整合业务稳步推进,积极争取国家政策扶持,跳出物流积极开展车辆保险业务,深挖内力的自救模式全速启航;带有科技标签的锚杆、锚固剂等自动化生产线投入生产,无机注浆材料具备生产能力,锚具、皮带扣等新产品下线销售,积极强化内部联动,为新产品寻找到广阔市场;压煤村庄搬迁业务迅猛发展,绿化业务逐渐走向市场,绿色可持续建筑中标晋煤集团煤层气与煤机技术研发中心项目,山西省工程建设地方标准发布实施;中后河城中村改造工程、南苏风井建设项目、常店风井项目等一个个重点工程落地开花。

产业发展稳步推进,企业改革也不甘示弱,在新一轮国资国企改革的推动下,宏圣公司深谋远虑,坚定信心跟党走,率先迈出了混合所有制改革的步伐,成功引进民营资本,改变了几十年来一股独大的产业布局模式,激活了国有企业改革发展的一池春水。历史总是惊人的相似,十五年前以改革起家,十五年后又第一个走在了改革持家的道路上,资本的改革、人力资源的改革、薪酬分配的改革,逐一落地,宏圣公司在夹缝中寻求着企业发展的生机。

安全生产稳中向好。严格落实安全生产责任制,不断加强安全专项治理,进一步深化安全“三基”工作,全力推进“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系建设,不断提升安全标准的高度,拓展现场管理的广度,挖掘存在问题的深度,进一步落实主体责任,强化安全准备,严格监管考核,安全生产记录不断被刷新,宏圣公司全力守护着企业的生命线。

“要首先确保一线职工的收入降幅最低”、“我们不会让任何一个职工下岗”,宏圣公司担起了前所未有的巨大责任,确保了企业安全生产平稳运行,也成为了七千职工最稳定的靠山。在这别样的“成人礼”上,付出的是百倍的艰辛,收获的是走出困境、走向光明的硕果,还有一群不离不弃的企业职工。如此艰难的五年成功“渡劫”,宏圣,这个响亮的名字从少年走向成熟,坚信在未来,宏圣公司能够从一个胜利走向另一个胜利。

困境磨砺的是破难前行、逆势而为、不屈不挠的毅力,锤炼的是登高望远、明确目标、精准发力的眼光,沉淀的是戒骄戒躁、脚踏实地、慎始至终的品质。这些都是困难和挑战袭击后留给我们的宝贵财富,更是支撑宏圣公司走出困境的精神基石。


自信未来 希望宏圣

每一块砖都闪光 整座大厦才辉煌。

“星星之火,已成燎原之势”。

沿着宏圣公司发展的足迹一路走来,虽然路途并不平坦,但这条路上洒满了精神的“火种”。“二次创业、十年百亿”的召唤,几千宏圣人“干字当头,争字为先”,咬定目标不放松,十亿、百亿,宏圣人做到了 ,艰难的五年,宏圣人挺过来了。十五年里,宏圣人默默坚守着这个养育了几千宏圣人的大家庭,工程延伸到哪里,我们就跟到哪里,寺河、赵庄、长平,长治、高平、临汾、河北,无论多遥远,义无反顾是唯一的选择。十五年里,这块沃土培育出了一批又一批劳动楷模、先进标兵,曾两次站在晋煤集团“特级劳模”领奖台上的郭晋光,连续两年夺得晋煤集团“劳动模范”荣誉的梁国斌,巾帼不让须眉的“晋煤女匠”关军花,集晋煤集团“三八红旗手”、晋城市“十大杰出女职工”、“全国女职工建功立业标兵”荣誉于一身的赵俊玲。先进生产工作者更是层出不穷,从他们身上,看到的是精神,感受到的是力量,这一块块哪里需要哪里搬的砖,不正是“每一块砖都闪光,整座大厦才辉煌”的精神吗!“相信企业,坚定信心跟企走”,相信宏圣的未来,认同宏圣的文化,并形成了一套适应企业发展的企业文化体系。路线自信、文化自信形成了强大的凝聚力和感召力,这样的凝聚力和感召力就是点燃每一个宏圣人内心的火种。

十五年来,宏圣公司始终坚持安全、富裕、和谐、幸福的愿景,着力在素质提升、队伍建设、思想引领、民生保障等诸多方面做了大量的工作。“内强素质”,进一步提升企业核心竞争力和能量储备,“外塑形象”,将企业形象和职工自信提升到新的高度。


坚持让职工和企业共同成长,修订完善《宏圣公司干部管理条例》,建立三级人才梯队,让更多的人才找到了合适的成长渠道,成立“工程师俱乐部”,建立“劳模工作室”,让更多专业型技术人才有了成长的土壤;公开竞聘、岗位技能竞赛等等平台,引燃了职工主动成才、主动进步的热情。坚持成果普惠,建设“大后勤”保障体系,将企业的关爱延伸到每一个项目部、网点,特别是偏远项目部;建立“842”帮扶机制,将困难职工的冷暖放在心窝上;开展“五送”活动,不断丰富一线职工的业余文化生活;“一单位一品牌一特色”企业文化创建活动,营造了百花齐放的文化环境;“责任心+”系列文化品牌打造活动,将进一步挖掘干部职工奉献的热情;从严治党的扎根落地,企业发展环境好上加好。在宏圣,有成长的优良土壤,有文化的广阔天地,有快乐的大好舞台,有前进的不竭动力。星星之火已燎原,静待你来舞出彩。

翻开一张张泛黄的老照片,就像时空隧道,把你我拉回到十五年的岁月中。工程处门口的揭牌仪式上,鞭炮还在响亮,公司大院的合影里,笑脸还是那样灿烂。看到熟悉的面庞,感慨岁月无情的那一瞬间,就是你和企业之间所有的情感,无需只言片语,只想静静回味,不知不觉,已和企业朝夕相处了这么多年……没有血脉偾张,没有老泪纵横,这份情感就这样一点一点唤醒你所有的记忆。无论你从哪里来,现在的我们只有一个共同的名字:宏圣!

芳华染岁月,钧窑出万彩,现在的宏圣公司奋进正当时。党的十九大描绘了新时代中国的发展蓝图,洗尽铅华,走在省属百强企业前列的宏圣公司,定会紧跟步伐,用十五年积淀的厚重继续昂首挺胸朝着新的目标,奋力绽放出更加耀眼的光芒!



(编辑:郭海丽 责任编辑:张会云)

扫一扫,关注我们

Copyright (C) 2009 山西晋城宏圣建筑工程有限公司 香港六合彩公司www.mlepen.com版权所有 All Rights Reserved.

地址:晋城市城区北石店 电话:0356-3664455 传真:0356-3663741

备案号:晋ICP备10001415号 晋公网备14050002000591号


免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!