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宏圣公司“量身定制”管理素质培训“大礼包”

文:刘会芳    来源:宣传部    时间:2018-04-24 15:17:23    阅览数:329

转眼间,宏圣公司2018年江苏科技大学管理素质培训班第一期培训时间已接近尾声,在这十余天的时间里,大家学的怎么样,生活的怎么样呢?现在,笔者就带领大家感受一下他们的学习生活吧。


“专业课程量身定制”

此次培训的课程设置可以说是“量身定制  形式多样”。为了让大家能够在短时间里保证培训效果,公司摒弃了传统的大水漫灌”“撒胡椒面任务培训做法,避免了培训形式化、应付走过场。范围缩小了、时间缩短了,但对培训的前期准备、具体要求却是更严更高了。

第一期培训学员大部分来自科威公司、运盛公司,为此,培训课程主要针对运盛、科威公司生产经营特点及岗位技能需要设置,开设有物流、机械制造、财务管理、设备安全管理等专业性课程,指导性、针对性、操作性更强,让学员切实学到了一些与岗位实际密切相关的前沿思想和方法。同时,在课程形式安排上,既有专业课课堂教学,还有实地考察周边相关物流企业、智能制造企业,极大地开阔了大家的视野。短短十几天的培训,有的学员用完了整整一支碳素笔,有的学员记满了一本笔记本,理论上有了新收获,认识上有了新提高,相信工作上也必将会有新的进步。大家这样评价此次培训,想不到课程安排这么丰富!想不到老师们的水平这么高!想不到自己要学习的还有如此之多!想不到收获这么大!这是一次素质与能力的充电,更是一个前行征程中必不可少的加油站


“业余活动丰富多彩”

为丰富学员的业余文化生活,课程还特别突出团队元素,以小组为单位,开展了丰富多彩的文体活动。从茶艺到礼仪,从健步行到乒乓球比赛,通过寓教于乐的学习活动,大家重新认识自我、挑战自我、超越自我,不仅结下了深厚的友谊,更提升了学员对企业发展的凝聚力和向心力,深刻体味到了企业对大家的用心良苦。

就像出发前动员会上大家表态发言一样,在十余天的培训过程中,虽然有的课程也会枯燥乏味,也会与自己的岗位联系甚微,但每一位学员都在用心学习、用心领会。虽然短暂的二十天培训不可能让大家的能力本领得到迅猛提升,但大家已深深地意识到了当前形势下自己的差距和不足,危机意识已然悄悄渗透到大家的思想深处。大家纷纷表示,在今后的工作中要持之以恒地加强学习、提升能力、练就本领、奉献担当,适应当前形势任务要求,争做引领企业发展的弄潮儿。



(编辑:汤晨明 责任编辑:张会云)

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